Wskaźnik aktywności zawodowej Polek na tle innych kobiet w Europie jest niski i wynosił w 2020 roku 67,9%, gdy tymczasem w Unii Europejskiej osiągnął 71,9%. Przyczyną małej aktywności kobiet są patriarchalny model rodziny, gorsza sytuacja ekonomiczna kobiet, niewydolny system opieki nad dziećmi do 3 lat czy prorodzinny system społeczny – wynika z raportu „Poprawa sytuacji kobiet w zatrudnieniu”, który przygotowała Konfederacja Lewiatan. Dlaczego Polki są tak mało aktywne zawodowo? Jedną z przyczyn jest zapewne patriarchat, który nadal dominuje w Polsce, a który odcisnął wielkie piętno na modelu funkcjonowania rodziny, a przez to postrzegania roli kobiet w społeczeństwie jako obowiązanych do opieki nad dzieckiem czy osobami zależnymi. Kolejną przyczyną jest relatywnie gorsza sytuacja ekonomiczna kobiet, objawiająca się otrzymywaniem niższego wynagrodzenia przez kobiety niż przez mężczyzn za tę samą pracę. Konsekwencją tego są decyzje ekonomiczne utrwalające stereotypowe postrzeganie roli kobiety w rodzinie. Nie mniejszą winą za tak niską aktywność ekonomiczną kobiet należy również obarczyć niewydolny system opieki dla dzieci do lat 3, który istotnie odracza moment powrotu na rynek pracy kobiet, jako tych które znacznie częściej podejmują opiekę nad dziećmi. Kolejnym powodem jest prorodzinny system społeczny. Transfery fiskalne przekazywane rodzinom, mające w podwalinach zwiększyć dzietność i redukcję ubóstwa wśród dzieci, de facto skutecznie odraczają moment powrotu na rynek pracy kobiet, które w znacznym stopniu są zaangażowane w opiekę nad dziećmi. Aktywność zawodowa kobiet i mężczyzn, w wieku 20-64 lata, w
Wprowadzanie podziału na typowo męskie i kobiece profesje nie spotyka się już ze społeczną aprobatą. Rzeczywistość pokazuje jednak, jest on nadal żywy. Wśród zawodów, w których przeważają kobiety, najbardziej popularne to nauczycielka, pielęgniarka i sekretarka. Kobiety dominują w zawodach związanych z szeroko rozumianą opieką i pielęgnacją, w których liczy się nie tylko empatia i komunikatywność, ale też dobra organizacja pracy i umiejętność wykonywania wielu obowiązków jednocześnie. Polki na rynku pracy w 2016 roku. Raport Zawody, w których odsetek zatrudnionych kobiet jest najwyższy, to między innymi: nauczycielki w przedszkolach i żłobkach - empatia, wrażliwość, cierpliwość oraz chęć wspierania dzieci w rozwoju, nauce nowych umiejętności i zdobywaniu wiedzy liczą się w tym zawodzie najbardziej. Od nauczycielek wychowania przedszkolnego i opiekunek dzieci w żłobkach oczekuje się też profesjonalnego przygotowania pedagogicznego oraz kreatywności niezbędnej do prowadzenia zajęć w sposób atrakcyjny i ciekawy dla najmłodszych. Wśród nauczycieli wychowania przedszkolnego aż 92% to kobiety. kosmetyczki i inne zawody związane z tzw. branżą urody – tutaj liczy się przede wszystkim odpowiednie wykształcenie oraz umiejętność wykonywania różnorodnych zabiegów z zakresu pielęgnacji ciała. Ważna jest także chęć nieustannego doskonalenia się i poszerzania wiedzy, ponieważ branża beauty/wellness rozwija się bardzo prężnie. Na stanowisku: kosmetolog/kosmetyczka kobiety stanowią 92% zatrudnionych. pielęgniarki – w tym zawodzie liczą się cechy charakteru, takie jak opiekuńczość, empatia, cierpliwość i potrzeba pomagania słabszym i cierpiącym. Ważne jest też – oprócz praktycznego przygotowania do zawodu i odpowiedniej wiedzy - opanowanie i umiejętność łagodzenia konfliktowych sytuacji oraz radzenia sobie ze stresem. dietetyczki – tematyka zdrowego odżywiania oraz dbania o prawidłową wagę i dobrą kondycję jest bliska osobom pracującym w tym zawodzie. Aby móc go wykonywać, trzeba ukończyć studia wyższe, podczas których zdobywa się aktualną i sprawdzoną wiedzę dotyczącą prawidłowego odżywiania i funkcjonowania ludzkiego organizmu. Wśród osób wykonujących zawód dietetyka kobiety stanowią 85%. asystentki / sekretarki – podzielność uwagi, doskonała organizacja pracy, komunikatywność, rzetelność, sumienność oraz umiejętność planowania działań i egzekwowania ich realizacji – takich cech oczekuje się od dobrych asystentek i sekretarek. 91% wszystkich osób zatrudnionych na tym stanowisku to kobiety. Coraz częściej typowo kobiece cechy charakteru doceniane są nie tylko na średnich, ale też wyższych szczeblach zawodowych. Niestety nie zawsze przekłada się to na równość zarobków, gdyż dyskryminacja w wynagrodzeniach w dalszym ciągu istnieje. Szef w spódnicy – kobieca wrażliwość atutem w biznesie W poszukiwaniu wymarzonej pracy warto kierować się własnymi ambicjami i pasjami. Umiejętność wykorzystania swoich atutów to pierwszy krok na drodze do satysfakcjonującego życia zawodowego. Artykuły o podobnej tematyce Ścieżka kariery i zarobki w policji – jak wygląda kariera w tym zawodzie? Predyspozycje, wykształcenie i umiejętności – to elementy składowe sukcesu policjanta. O Twoich losach w formacji może zadecydować także przebieg służby mundurowej oraz osiągnięcia i wyniki pracy. Zarobki w policji są z kolei ściśle związane z tym, jakie stanowisko aktualnie zajmujesz. Dowiedz się, jak wygląda ścieżka kariery w tym zawodzie oraz ile można zarobić. Asystentka stomatologiczna – obowiązki i zarobki Doświadczone i kompetentne asystentki stomatologiczne nie powinny mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Są chętnie przyjmowane nie tylko do pomocy przy przeprowadzaniu zabiegów w gabinecie, ale także po to, aby zapewnić pacjentom lepszą opiekę i bardziej przyjazną atmosferę podczas wizyt. Praca jako copywriter – blaski i cienie zawodu Copywriter to zawód, który na polskim rynku wyodrębnił się stosunkowo niedawno. Praca dla copywritera pojawiła się wraz z rozwojem marketingu online. Gdy zwiększył się popyt na mniej nachalne reklamy, wzrosło także zapotrzebowanie na osoby, które będą tworzyć nowe treści do internetu. Zastanawiasz się, czy warto rozpocząć karierę jako copywriter freelancer lub copywriter w agencji reklamowej? Możliwość ciągłego rozwoju i elastyczność to tylko niektóre zalety tej profesji. Niestety, pisanie tekstów na zlecenie wiąże się także z kilkoma minusami. Ścieżka kariery i zarobki w policji – jak wygląda kariera w tym zawodzie? Predyspozycje, wykształcenie i umiejętności – to elementy składowe sukcesu policjanta. O Twoich losach w formacji może zadecydować także przebieg służby mundurowej oraz osiągnięcia i wyniki pracy. Zarobki w policji są z kolei ściśle związane z tym, jakie stanowisko aktualnie zajmujesz. Dowiedz się, jak wygląda ścieżka kariery w tym zawodzie oraz ile można zarobić. Asystentka stomatologiczna – obowiązki i zarobki Doświadczone i kompetentne asystentki stomatologiczne nie powinny mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Są chętnie przyjmowane nie tylko do pomocy przy przeprowadzaniu zabiegów w gabinecie, ale także po to, aby zapewnić pacjentom lepszą opiekę i bardziej przyjazną atmosferę podczas wizyt. Praca jako copywriter – blaski i cienie zawodu Copywriter to zawód, który na polskim rynku wyodrębnił się stosunkowo niedawno. Praca dla copywritera pojawiła się wraz z rozwojem marketingu online. Gdy zwiększył się popyt na mniej nachalne reklamy, wzrosło także zapotrzebowanie na osoby, które będą tworzyć nowe treści do internetu. Zastanawiasz się, czy warto rozpocząć karierę jako copywriter freelancer lub copywriter w agencji reklamowej? Możliwość ciągłego rozwoju i elastyczność to tylko niektóre zalety tej profesji. Niestety, pisanie tekstów na zlecenie wiąże się także z kilkoma minusami. Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe Co dalej z ulgą dla klasy średniej? Najważniejsze zmiany Polski Ład zapoczątkował wiele zmian, w tym w obliczaniu ulgi dla klasy średniej. Zmiany te są jednak cały czas nowelizowane, aby wprowadzić jak najwięcej usprawnień w systemie podatkowym, a także, aby znieść te, które z całą pewnością się nie sprawdziły. Jak wygląda to w przypadku ulgi dla klasy średniej, która była szeroko krytykowana? Ta kwestia także została rozwiązana. Zmiany w Polskim Ładzie a emeryci – 5 rzeczy, które warto wiedzieć 1 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany w ramach programu Niskie Podatki. Nowe zasady obowiązują między innymi w kwestii Polski Ład a emerytura. Według danych ZUS na zmianach zyskało nawet 3,1 mln seniorów, którzy otrzymują wyższe miesięczne świadczenie. Sprawdź, co warto wiedzieć w temacie emerytury w Polskim Ładzie Mobilność zawodowa – czy Polacy chętnie zmieniają pracę dla wyższych zarobków? 33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym. Co dalej z ulgą dla klasy średniej? Najważniejsze zmiany Polski Ład zapoczątkował wiele zmian, w tym w obliczaniu ulgi dla klasy średniej. Zmiany te są jednak cały czas nowelizowane, aby wprowadzić jak najwięcej usprawnień w systemie podatkowym, a także, aby znieść te, które z całą pewnością się nie sprawdziły. Jak wygląda to w przypadku ulgi dla klasy średniej, która była szeroko krytykowana? Ta kwestia także została rozwiązana. Zmiany w Polskim Ładzie a emeryci – 5 rzeczy, które warto wiedzieć 1 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany w ramach programu Niskie Podatki. Nowe zasady obowiązują między innymi w kwestii Polski Ład a emerytura. Według danych ZUS na zmianach zyskało nawet 3,1 mln seniorów, którzy otrzymują wyższe miesięczne świadczenie. Sprawdź, co warto wiedzieć w temacie emerytury w Polskim Ładzie Mobilność zawodowa – czy Polacy chętnie zmieniają pracę dla wyższych zarobków? 33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym. Sprawdź swoje wynagrodzenie Brutto 3000 brutto 3500 brutto 4000 brutto 4500 brutto 5000 brutto Netto 3000 netto 3500 netto 4000 netto 4500 netto 5000 netto
Ale taki schemat nie działa dobrze. Wiele instytucji edukacyjnych jest prywatnych. Nauczyciele mają prawo samodzielnie decydować, w których obszarach i specjalnościach rekrutować kandydatów. Najbardziej mało obiecujące sektory do tej pory: pedagogika i inżynieria, w których wynagrodzenia są niskie, a popyt na nich znacznie spadł
Home Szkoła i EdukacjaSzkoły Średnie zapytał(a) o 20:16 Jakie są mało kobiece zawody (w których może pracować kobieta) przy których nie trzeba znać dobrze fizyki i chemii? Szukam zawodów, w których pracuje mało kobiet (żadne zawody w których jest przewaga kobiet mi się nie podobają) przy których niewymagane jest znanie dobrze fizyki i chemii, bo z tych przedmiotów zawsze byłam słaba. A przez cały czas znajduję tylko takie powiązane z tymi dwoma przedmiotami, albo jakieś bardziej kobiece. Odpowiedzi Magda929 odpowiedział(a) o 20:22 McBuldoG odpowiedział(a) o 20:30 Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub
Kolejnymi branżami, które przynoszą dobre zarobki jest bankowość, ekonomia, a także zasoby ludzkie. Przeciętne płace na tych stanowiskach wahają się od 5 400 zł do 8 400 zł. Przy czym konkretne wynagrodzenie i tak uzależnione jest od stanowiska, bo w IT starszy programista PHP zarobi 13 500 zł brutto, a senior accountant 7 400 zł
Nie ulega wątpliwości, że mężczyzna zajmować się może zarówno pracą fizyczną, jak i pracą umysłową. Posiada większe predyspozycje niż kobiety, które nie mają niestety tak wielu sił do wykonywania ciężkich prac fizycznych. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że w ostatnim czasie niektóre z męskich zawodów zaczynają zanikać, podczas gdy inne zaczynają się rozwijać i zyskiwać na popularności wśród mężczyzn. Popularne zawody wśród mężczyzn W ostatnim czasie mężczyźni coraz częściej pracują umysłowo w różnego rodzaju korporacjach, urzędach, czy instytucjach publicznych. Wynika to z coraz większego wykształcenia, które zdobywają, nieustannie poszerzając swoje umiejętności, chociażby w zakresie posługiwania się językami obcymi. Bardzo wielu panów znajduje prace także, jako menadżerowie, przedstawiciele handlowi, czy przedsiębiorcy. Coraz więcej mężczyzn zajmuje się również fryzjerstwem, profesjonalnym gotowaniem, czy sprzedażą i handlem. Wynika to ze zmiany stylu życia, który widoczny jest w obecnym czasie. Coraz częściej mężczyźni podejmują się prac, które w przeszłości wykonywane były głównie przez kobiety. Oprócz tego panowie również zajmują się typowymi dla nich zawodami, takimi, jak mechanik samochodowy, kierownik budowy, kierowca ciężarówek, czy kierowca autobusów, busów i innych pojazdów. Zanikające zawody męskie Nie ulega wątpliwości, iż w ostatnich latach niektóre męskie zawody straciły wiele na znaczeniu. Sektor taki, jak chociażby rolnictwo nie potrzebuje już tylu mężczyzn do pracy, co jeszcze 20 lat temu. Musiało nastąpić przebranżowienie części z nich np. na pracownika w jakimś z działów przemysłu. Coraz częściej słyszymy również o rosnącym zapotrzebowaniu na takich fachowców, jak stolarz, energetyk, hydraulik, murarz, czy piekarz. Obecnie coraz dłużej czekamy na usługi takich specjalistów, a wynika to z małej liczby mężczyzn pracujących w tych właśnie zawodach. Oprócz tego warto również wspomnieć o zawodach, które możliwe, że w niedalekiej przyszłości całkowicie zanikną. Mowa tu o kowalu, czy chociażby szewcu. Zanik takich właśnie zawodów spowodowany jest najzwyczajniej w świecie brakiem popytu na takie usługi, czy dobra oferowane przez tych właśnie specjalistów. Wszystkie wyżej wymienione argumenty potwierdzają tezę, że aktualny rynek męskich zawodów w znacznym stopniu różni się od tego sprzed kilkudziesięciu lat. Wpływ na to miało wiele zmian, które wydarzyły się w ostatnich latach, a także zmiana świadomości i mentalności całego społeczeństwa.
.zawody w których pracują głównie kobiety
